Vigilanza, un DASPO per chi non rispetta i diritti dei lavoratori?
Quando si pensava che le ferite inferte alla reputazione della vigilanza privata dai commissariamenti del 2023 cominciassero a rimarginarsi, arriva la pugnalata della condanna del Tribunale di Napoli di un operatore del settore per aver fatto lavorare una guardia giurata per una media di 300 ore al mese. Perché non parlare di un DASPO per chi non rispetta i diritti dei lavoratori?
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